– Venezuela Informa –
Un total de 170 conflictos laborales en el primer trimestre de 2024 contabilizados por el Ministerio de Industria y Comercio Observatorio Inaesin de Conflictividad Laboral y Gestión Sindicalun 46,54% menos que las 318 reclamaciones reportadas durante el mismo período en 2023.
Del total, el 42,63% fue realizado por trabajadores de la educación; En la misma protesta se reunieron el 17,02% por trabajadores de la salud y el 11,66% por distintos sectores.
– Venezuela Informa –
Las unidades con más conflictos en los primeros 3 meses del año fueron Distrito Capital (25,18%), Bolívar (9,64%) y Lara (7,48%).
De las expresiones de disconformidad, el 60,73% estuvieron relacionadas con requisitos de salario y el 14,81% tiene mejores condiciones laborales.
En marzo, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Estudios Superiores Sindicales (Inaesin) contabilizó 44 acciones de descontento, entre ellas Educación, Salud y otros ámbitos (varios sectores en una misma protesta) dominaron los conflictos con un 29,55%; 20,45% y 15,91% respectivamente.
– Venezuela Informa –
El apoyo sindical estuvo presente en el 70,45% de las reclamaciones. el personal de área pública Dominan los casos con un 90,91%.
En marzo de 2024, las denuncias representaron el 75% de los conflictos, las marchas el 18,18% y las concentraciones el 2,27%.
Hasta marzo del año pasado habían pasado 24 meses sin aumento salario mínimofijado en Bs 130 ($3,58), trabajadores venezolanosprincipalmente de la administración pública, que sigue exigiendo un aumento del subsidio básico, así como la abolición de las llamadas Instrucciones Onapre (Oficina Nacional de Presupuesto) destinadas a reducir los salarios mediante la eliminación de beneficios contractuales.
– Venezuela Informa –