El Segmentación del mercado industrial Esto es completamente diferente a la segmentación del mercado de consumo masivo. A continuación, se considera una descripción del tamaño de las empresas, considerando varios factores para su definición:
Microempresas: Porque su forma es de estrellas. Compuesto de dos a 10 personas., varían en número según el número de operaciones que realizan. Las facturas anuales son muy variables, pero anualmente generan suficientes ingresos para cubrir los mismos costos y tienen un margen de beneficio atractivo.
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muchacha Las microempresas suelen ser del tipo proveedor de servicios o de marketing.; Es decir, pertenecen al tercer sector. Esta categoría incluye principalmente empresas familiares.
Pequeñas empresas: Las pequeñas empresas tienen uno Una estructura organizativa mucho más formal que una microempresa.; Sin embargo, no existe una definición clara de funciones dentro de su estructura, por lo general los dueños ocupan el cargo de gerente y realizan gran parte de la función de mercadeo, por lo general se componen de 11 a 50 empleados, sin un parámetro estricto, ya que pequeños con más o menos empleados hay
Empresas medianas: Las medianas empresas tienen características muy diferentes a las pequeñas empresas, en principio se puede notar Una estructura organizativa definida.Donde la definición de ubicación es clara, aunque en ocasiones no existen todas las áreas funcionales necesarias y las actividades en áreas inexistentes son absorbidas por otras áreas.
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él Cuota de mercado o cuota de mercado Cabe destacar que, en algunos casos, existen empresas medianas que son líderes de mercado en un sector en particular, empresas que cuentan con una base de datos integrada e investigación sobre la competencia y las tendencias del mercado. Tienen más de 50 empleados, su facturación es elevada, las medianas empresas generan beneficios suficientes para reinvertir, aunque en ocasiones la carga fiscal les obliga a reducir sus beneficios. Estas empresas no son de propiedad familiar, aunque hay algunas en las que los miembros de la familia participan directamente en el consejo de administración.
Grandes compañias: Las grandes empresas son fácilmente identificables. Su organización está estructurada, los cargos están bien definidos y en ocasiones forman parte de un grupo empresarial. La empresa realiza actividades de investigación muy específicas en materia de: análisis de competencia, mercado, producto y consumidor. Como la cuota de mercado es relevante, la gran mayoría de las grandes empresas mantienen el liderazgo en alguna de sus líneas de productos o al menos mantienen una competencia agresiva con el líder. Estas empresas suelen tener una gran cantidad de empleados, generalmente más de 300, y una alta rotación.
msc julio cesar vargas
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