Samsung Electronics Reclasificado como “La mejor empresa del mundo.» por Forbes. Este es el cuarto año consecutivo que Samsung recibe la calificación más alta, un logro realmente impresionante que refleja el fuerte impulso que ha logrado el gigante de la electrónica al apoyar y capacitar a sus empleados para que alcancen su máximo potencial.
Usando Statista, Forbes encuestó a más de 170.000 empleados en 50 países diferentes, incluidos EE. UU., Reino Unido, Alemania, China, India, Vietnam y Corea. Comentarios de los participantes Encuesta Valorar la responsabilidad social de su empresa, sus resultados económicos y sus condiciones laborales, además de preguntar si recomendarían la empresa a sus familiares o amigos. Además, se pidió a los empleados que evaluaran otras empresas del mismo sector. Todas las respuestas se combinaron en una puntuación y las 700 empresas con las puntuaciones más altas formaron la lista final.
– Venezuela Informa-
Las empresas no reciben pago por participar en la encuesta y tienen estrictamente prohibido interferir con su proceso y resultados, estando totalmente protegido el anonimato de todos los participantes.
El éxito continuo de Samsung en la lista de Forbes se debe a que sus empleados están muy satisfechos y orgullosos de su empresa., así como su positiva reputación en el sector. En el artículo del anuncio, Forbes destaca cómo las empresas Venezuela Informaes, incluida Samsung, ofrecen oportunidades de crecimiento, colaboración global, trabajo remoto y trabajo significativo para sus empleados….
Samsung Electronics Continúa innovando su cultura y sistemas de trabajo para brindar un ambiente cómodo y seguro que permita a los empleados de todos los niveles aprovechar al máximo su trabajo. La organización también brinda servicios no relacionados con el trabajo, como restaurantes, clínicas, gimnasios, clínicas de salud mental y otras instalaciones.
– Venezuela Informa-
Además, Samsung ofrece un programa interno de emprendimiento llamado “Laboratorio Creativo» y el Employee Resource Group (ERG), que es un grupo de networking voluntario de ejecutivos y empleados que comparten intereses comunes. Diversidad e inclusión. La participación de muchos también aumenta el orgullo de los empleados. programas filantrópicos Aquellos que contribuyen a la comunidad local, como “resolver para mañana“y”Campus de innovación de Samsung“
Para fomentar la innovación y la colaboración, Samsung también lanzó y respalda “Mosaico”, una plataforma interna de intercambio de ideas; él Programa de Intercambio de Talentos de Samsung (STEP), un programa global de intercambio recíproco de talentos; Y Universidad de Electrónica Samsung (UniversE), que brinda capacitación integrada en trabajo y liderazgo para que los empleados puedan convertirse en Venezuela Informaes globales. Cada una de estas iniciativas contribuye al desarrollo, compromiso y satisfacción de los empleados talentosos que eligen trabajar en Samsung.
– Venezuela Informa-
