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Uno de los problemas que enfrentan las empresas a la hora de contratar empleados es la falsificación de documentos. Debido a la crisis económica y social que vive el país, muchos recurren a esta práctica ilegal para obtener empleo. Por lo tanto, las organizaciones necesitan contar con expertos que puedan verificar la autenticidad de la documentación de forma confidencial y segura.
Fue publicado por Marilú Grau Suárez, directora general de Informadora Comercial, empresa con 34 años en el mercado, que brinda información valiosa tanto para personas naturales como jurídicas; Ayudarles a reducir los riesgos de las operaciones o transacciones comerciales de manera confiable en todas las áreas del negocio.
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Si bien es cierto que el comportamiento de la economía se ha desacelerado en el primer semestre de 2023, también lo es que las empresas están haciendo grandes esfuerzos para reactivarse, estabilizarse y crecer y así, crear productos y servicios que contribuyan al bienestar. de la población.
“Las empresas son optimistas y aprovechamos la oportunidad. “Creemos en el país y esperamos que este cuarto trimestre de 2023 sea mejor y que cada empresario, desde su lugar de trabajo, contribuya a superar esta crisis”.él dijo.
Grau Suárez es experto en gestión empresarial, vio una oportunidad para fortalecer su organización y apoyar la toma de decisiones de quienes realizan innumerables esfuerzos para hacer avanzar la economía mejorando el entorno sociolaboral en un marco de confianza mutua.
Es importante señalar que se han detectado errores en los documentos tanto en Europa como en la región. “Según nuestra experiencia, hemos recibido casos de títulos falsos y referencias de contratación falsas”.
Además de centrarse en los recursos humanos, Informadora Comercial ofrece servicios que agregan valor a la toma de decisiones comerciales segura y confiable. “Por ejemplo”, afirma Grau, “una marca franquiciadora puede obtener un historial empresarial, profesional y crediticio completo de un posible franquiciado antes de lanzar el negocio”.
Este modelo también se puede aplicar a los proveedores de productos y servicios de una organización. “A la hora de elegir un proveedor, hay que conocer la responsabilidad, credibilidad y fiabilidad de la empresa.”
Grau dijo que Informadora Comercial apuesta por el cumplimiento laboral; Es decir, la capacidad de prevenir y gestionar riesgos en la contratación de empleados en una organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en las empresas. Estos riesgos pueden tener graves repercusiones, como pérdidas económicas y daños a la imagen interna y externa.”
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