El 1 de septiembre se cumplirán cinco años de ese ajuste del salario mínimo, lo que significa un aumento del 5.900%. La administración de Nicolás Maduro lo vendió como parte de un “plan de prosperidad y recuperación económica” en medio de la hiperinflación, pero cinco años después el salario mínimo en Venezuela es uno de los más bajos del planeta y apenas Justo igual a $4.
“Fue un crecimiento que duró sólo unos meses. En ese momento, había un gran resentimiento entre las organizaciones privadas y, en particular, entre las pequeñas empresas y los empleadores, como las juntas de condominios. Se nivelaron los salarios”, explicó en entrevista Ronald Balza, economista y decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello (Ucab). Efecto leña.
El salario mínimo pasó de 30 a 1.800 bolívares soberanos. Según la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV), tras la recuperación financiera del 20 de agosto de 2018, este monto equivalía a unos 30 dólares.
Los trabajadores públicos y sindicalistas lo aclamaron como un paso decisivo para mejorar el poder adquisitivo de Venezuela. Sin embargo, bastaron solo dos meses más para que ese aumento volviera a disminuir debido a la inflación, lo que revela que hay más que corregir que solo volumen.
Obstáculos y preguntas
La mesa tripartita, integrada por representantes del gobierno de Nicolás Maduro, la Federación Venezolana de Cámaras de Comercio y Producción (Fedecamaras), que representa a organizaciones no gubernamentales, y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aún no ha llegado a un acuerdo sobre el mínimo aumentar. Salarios en Venezuela este año.
Pero los economistas dicen Se requiere más que simplemente acordar una cantidad en bolívares. Un período de revisión y un proceso de programación.
El economista Manuel Sutherland escribió en su artículo: “Lograr un crecimiento salarial sostenible requiere la adopción de medidas de política monetaria más estrictas que puedan preservar los contratos salariales”. “Las bases de un crecimiento salarial sostenible en el marco de la recuperación económica”. Pasado abril.
Para Sutherland, es necesario que se prohíban los préstamos del BCV a cualquier empresa pública, como se conoce en el mundo financiero Cobertura del déficit fiscal Y muchos lo señalan como la causa más importante de la inflación.
Además de publicar el presupuesto nacional con una revisión de los ingresos petroleros anuales y el tamaño de los salarios estatales, que incluyen a los trabajadores activos, jubilados y pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Las propuestas del economista Sutherland también cuentan con el apoyo de su colega Balza. En definitiva, lo que se busca es que el nuevo salario mínimo sea una cifra ajustada al producto interno bruto (PIB) actual con los ingresos del Estado venezolano y que logre preservar su poder adquisitivo el mayor tiempo posible.
“Las últimas cinco fluctuaciones de la inflación han sido abruptas y grandes. Estos son comparables sólo al ritmo de la volatilidad del financiamiento financiero en PDVSA (Petróleos de Venezuela). Muchos creen que el aumento del dólar tiene algo que ver con los salarios o el pago de vacaciones, pero ¿y qué? No sabemos cuánto gasta el gobierno, ni cuánto. Por eso es necesario volver a liberar el presupuesto nacional”, explicó el economista Balza.
El debate sobre el salario mínimo en Venezuela, por tanto, va más allá de cuánto cuesta una canasta de alimentos o cuánto dinero necesitan los trabajadores. Llegar Determinar el monto a pagar por el Tesoro Nacional Sin recurrir al tema intangible del bolívar, primero hay que responder: el detalle de cuántos dólares ingresan al gobierno de Nicolás Maduro por petróleo y oro del arco minero del Orinoco y cómo se gasta ese dinero.
