En la última década, Venezuela se ha enfrentado a un declive económico sin precedentes que ha cambiado radicalmente su mercado laboral. Desde entonces, el país se ha enfrentado a una reducción formal del empleo, una fuerza de envejecimiento y el aumento del intervalo de género.
Mientras tanto, se observan más personas en la calle que deja el trabajo formal en empresas o tiendas para dedicarse a sí mismas para trabajar. Muchos de ellos se han definido como “empresarios”, aunque los reality shows son una nueva forma de practicar la economía informal más allá de los comerciantes tradicionales de carreteras o callejeros.
El reflejo de esto una vez se ve en una zona turística y gastronómica en territorios como la parroquia de Candelaria, donde los restaurantes de comida española han tocado la urbanización de Karakas a su bohemio.
La crisis de los últimos años, la pospenia y otros factores ahora se encuentran con otros tipos de ofertas más populares; Algunos formales en las instalaciones establecidas, otras en el medio del pavimento, en los tarantinas o carros móviles, que se venden de sopa marina y otras especies marinas para cortar frutas, el cerdo “barril” e incluso Susie incluso vende sushi incluso frente al humo de los automóviles, que es algo inimaginable en el pasado cercano.
Investigación
Un estudio reciente Instituto de Estudios de Administración Superior (IESA)Basado en la información de la Encuesta de Conservación Living (NNCI), determinó que en los últimos diez años, la informalidad laboral ha ganado el 5 % de los trabajadores del país.
Según los datos de Vóvi de la Andress Belo Catholic University (UCAB), el trabajo informal de mano de obra es de 8.5% a 5.7% en 2021, lo que indica que se operaron 8 de 5 de los 5 de Venezuela en el sector informal. En 2021, este número alcanzó la parte superior del 5% de la población designada, por primera vez para empleo formal.
Este informe ha roto los cinco cambios principales en Venezuela para definir el empleo entre 20 y 2021 y los desafíos enfrentados para reestructurar la fuerza laboral del país.
Una fuerza laboral de disminución por crisis
Entre 20 y 2021, la población económicamente activa de Venezuela (PEA) disminuyó en un 20%, de 12..6 millones a 1,5 millones de personas. La inmigración masiva, lo que condujo a la partida de los 7,7 millones de venezolanos, y al mismo tiempo explicó la disminución como resultado del 86% de la contracción del PIB.
“Las tasas de participación laboral con solo el 5 % de la población involucrada en la actividad económica en 2021 alcanzaron la tasa de trabajo en 2021. Venezuela Latin, coordinadora de los Estados Unidos, explicó una de las tasas más bajas de América Latina, en comparación con los países como Perú ( % 77 %) o Bolivia ( % 5 %)”.
El economista también agregó: “La inmigración ha destruido a nuestro personal, especialmente entre los jóvenes, que han destruido el motor de la productividad”, agregó que esta pérdida no puede mantener una fuerte recuperación económica, ha dejado un mercado laboral pequeño y menos dinámico.
Los expertos también agregaron que, dado que el trabajo informal se caracteriza por su incertidumbre, los patrones del cliente afectan y debilitan la economía.
“El sector formal ha contribuido a este crecimiento en industrias como la caída, especialmente la fabricación y la construcción”, dijo.
Introducción: un refugio contra el otoño
La crisis económica caracterizada por la contracción de los principales sectores, caracterizados por la hiperinflación y la fabricación y el transporte han empujado a los informales de Venezuela. En 2021, el 5% de los empleados trabajaron en el sector informal, que aumentó significativamente del 36% en 20 años. El empleo formal ya ha roto un 5% .5.5 millones a 1,5 millones de trabajadores.
“Informal no es solo un signo de crisis, sino también una estrategia de supervivencia”, dice Pink Amelia González, Co -Authors.
Sin embargo, los actos informales marcados por la falta de bajos salarios y protección social limitan la capacidad de salir de la pobreza y contribuir a la incertidumbre del mercado laboral.
Consecuencia
Económico: La información reduce la recopilación de impuestos y la productividad, ya que las microtarprisas informales trabajan a pequeña escala y con baja tecnología. Debilita la capacidad del estado para financiar los servicios gubernamentales.
Social: La falta de protección social aumenta la pobreza y la desigualdad. La probabilidad de los trabajadores informales es de 2 a 5 veces más probabilidades de ser pobres y las mujeres y los jóvenes enfrentan tarifas más informales.
Mano de obra: La incertidumbre limita el acceso a la capacitación y el desarrollo profesional, permanente de un ciclo de baja productividad y exclusión.
Intervalo de sexo y vejez: un doble desafío
Las mujeres han superado especialmente por la crisis. La población femenina económicamente activa ha disminuido en un 25%, que ha crecido de 1.7575 millones a 1.5 millones en 2021, y su tasa de participación laboral ha disminuido en un 5%, que es la más baja en América Latina. Por el contrario, los hombres han disminuido el 13% con una tasa de participación del 67% en 2021. Este intervalo de género, que refleja las barreras amplias, estructurales y culturales de la región, lo que evita la inclusión laboral de las mujeres.
Se suma a las fuerzas de envejecimiento. La proporción de trabajadores durante 5 años entre 20 y 2021 ha aumentado del 37%al 5%, mientras que el grupo infectado por la migración de 20 a 5 años ha disminuido 1,5 millones de personas (2 27..6%). “Un trabajador de edad avanzada enfrenta los desafíos de la productividad y la innovación, especialmente en el contexto de la economía del colapso”, advirtió el vactor a un escritor a un escritor.
Convertir el sector: un impulso económico
El empleo también ha cambiado severamente por el sector. Entre 20 y 2021, el 5% de sus trabajadores y sectores como el transporte y la administración pública han disminuido y han eliminado 2.5 millones de empleos simultáneamente. En contraste, la agricultura, una corta actividad de productividad, ha aumentado del 6% al 13% de la profesión total, lo que refleja el retorno de una economía viva.
Los principales sectores de construcción, comercio, fabricación y servicios, que estuvieron representados en un 20% de trabajo en 20, se redujeron al 10% en 2021.
Hacia un futuro incierto
El mercado laboral de Venezuela enfrenta desafíos estructurales que requieren una solución de emergencia. La principal prioridad de la restauración formal del empleo, la inclusión de mujeres y jóvenes y la diversidad económica. Las políticas públicas que fortalecen la educación, mejoran las condiciones de trabajo y promueven la formalización y sientan las bases de una economía más inclusiva. Además, el retorno de los migrantes con las habilidades adquiridas en el extranjero puede ser un catalizador para la reconstrucción, advirtió la encuesta IESA.
“La migración de retorno es una oportunidad, pero requiere un entorno que fomente la inversión y el empleo”, dice González. Sin embargo, en el contexto de la incertidumbre política y económica, el camino hacia la recuperación sigue siendo incierto.
Aunque Venezuela lucha por superar la disminución más económica de su historia, su fuerza laboral refleja tanto los signos de crisis como la posibilidad de un futuro mejor. La pregunta es si el país puede convertir este desafío en una oportunidad.
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