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En su estructura El foro promueve la equidad y el liderazgo de las mujeres del sector bancarioLa distribución de la asociación bancaria de Venezuela de Lori de Crako recompensasUn reconocimiento por el tractory y la influencia de las mujeres que han contribuido al desarrollo del sistema económico del país. En esta primera versión, el premio recibió premio Dr. Ada Castilo D SilvaEconomistas, investigadores y maestros sobresalientes, cuyo trabajo académico y social ha sido fundamental para promover la equidad de género y la formación de economistas en Venezuela.
Excelencia
Presidente Ejecutivo de la Asociación Bancaria Venezuela, Pedro PachekoSignifica aspectos destacados Lori de Crako recompensas Y su impacto en el sector:
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“El premio de camión de Cracko re -confirma la promesa del sector bancario con la incorporación de la equidad, inclusión y reconocimiento de talento femenino. Honra la trayectoria de las mujeres como Castle está siendo agregadoCuyo trabajo fue básico para el estudio de la economía con actitud de género y liderazgo de las mujeres, la clave para continuar desarrollando un entorno más justo y representativo en el campo financiero. Su herencia inspira a las generaciones futuras a continuar abriendo el sector. “
Por parte de eso, LORRY D CRUCHOEl economista, el presidente ejecutivo de la Asociación y la personalidad inspiradora de este reconocimiento, enfatizó la importancia de hacer el papel de las mujeres en la economía.

Años durante años, hemos sido testigos de cómo las mujeres han desafiado la barrera y han puesto un signo indomable en los sectores económicos y académicos. Un ejemplo excepcional de este esfuerzo por agregar Castle, no solo para Su contribución al estudio de la economía, incluida la perspectiva de géneroSin embargo, aquellos que contribuyen al desarrollo del país hoy por su incansable trabajo en la formación de economistas de múltiples generaciones “, dijo.
Durante el evento, también se les dio premios Reconocimiento para las mujeres Aquellos que han dedicado 35 y 40 años de experiencia en el sector bancario destacan sus valiosas contribuciones al crecimiento del sistema financiero. Los miembros de la Asociación de Distribución de este tributo estaban a cargo de los presidentes de los bancos, fortaleciendo al sector con equidad e inclusión, y dieron un reconocimiento adecuado para aquellos que crearon su carrera en arte financiero.
Agregar Castle: Economics and Sex Equity contribuyó con más de seis décadas
Graduado como economista Universidad Central de Venezuela (UCV) En 1961 y con un Doctorado En 2013, la trayectoria Castle está siendo agregado Se ha caracterizado por la enseñanza, la investigación y su promesa Equidad de géneroEl
Más 60 años de trabajo académicoFue profesor de la Escuela Económica de la UCV, entrenador de cientos de economistas y maestros de numerosos títulos. Tu enfoque en la relación entre Economía y género Ha logrado desarrollar investigación sobre la pobreza, la desigualdad económica y su impacto. Política económica entre mujeresEl


Además de su excelente trabajo en la academia, Castillo fue Fundador y Directora del Centro de Estudios de Mujeres (CEM-ECV)Miembros de la Comisión Nacional e Internacional se relacionan con estadísticas de género y consultores para formar políticas públicas inclusivas. Su legado se refleja en múltiples publicaciones, investigaciones y proyectos para promover la igualdad de oportunidades en el campo económico. Después de recibir reconocimiento, Castillo expresó su gratitud y enfatizó ver el progreso en la dirección de la equidad y poder ver la contribución de las trabajadoras en el banco:
“Este sector está justificado para reconocer el valor de muchas mujeres que se han dedicado como directora, secretaria o jefe de la oficina. Estoy muy feliz de ver este trabajo de manera muy positiva, podemos observar que este asunto está progresando.
Un lugar para la reflexión del liderazgo femenino
Promoción del foro Equidad y liderar a la mujer Desde el sector bancario también sirvió como plataforma para el intercambio de ideas y la visibilidad del talento femenino.
Este foro fue intervención Maria Victoria DajEl fundador del plomo (Laboratorio de Innovación Digital), con potencial técnico y mujeres en papel; InfiernoEmprendimiento y maestros nutricionales en UCV, incluido el cuidado personal en el desarrollo profesional de las mujeres; Y Caro MelándezCEO de Connect Communications, recientemente definió el papel comercial de las mujeres. Estas presentaciones han enriquecido en estos días en varios campos proporcionan información valiosa para la estructura y el crecimiento de las mujeres.
El sector bancario está comprometido con la equidad y la inclusión
Él Foros de liderazgo de equidad y femenino Desde el sector bancario, ha servido como un lugar para la conversación y la reflexión sobre la importancia de crear un sistema financiero representativo. Entrega Lori de Crako recompensas Y el reconocimiento de la trayectoria muestra la promesa de conexión con la promoción del talento femenino y la promesa de crear oportunidades para que más mujeres ocupen el papel del liderazgo en el sector.



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