A través del Decreto 5.070 del 27 de diciembre de 2024, publicado en el Boletín Oficial, el gobierno de Nicolás Maduro ha extendido por dos años más la inmovilización laboral en Venezuela “para proteger la estabilidad laboral de los trabajadores”.
La información fue publicada en la cuenta oficial de la red social Instagram del Ministerio de Trabajo, donde indicó que el decreto tiene como objetivo proteger el derecho al trabajo “como proceso fundamental para la construcción de una sociedad justa y pacífica”.
Del mismo modo, destacó que este paso forma parte de la gestión del ministro de la cartera de Trabajo, Eduardo Pinet, “gracias al apoyo del presidente Nicolás Maduro Moros, a nuestra esperanza y al progreso del gobierno revolucionario bolivariano”.
El documento establece que “el rango, valor y vigencia de la ley orgánica del trabajo regulada por el Decreto de Inmovilidad Laboral para los trabajadores del sector público y privado, computado por dos (02) años. Se incluyen para protección tanto el primero (1) de enero de dos mil veinticinco (2025) como el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil veintiséis (2026). El derecho al trabajo como mecanismo fundamental que permite la prosperidad, el bienestar de las personas y la construcción de una sociedad justa y pacífica.”
La inmovilidad laboral declarada implica que Un empleador no podrá despedir, renunciar o trasladar a un empleado sin que la causa haya sido previamente aprobada por el inspector del trabajo de su jurisdicción..
El decreto no mencionó aumentos salariales ni otras mejoras contractuales para los trabajadores del país.
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