– VenezuelaInforma –
Aconseja a un sabio y te lo agradecerá,
Si le das consejos a un tonto, se convierte en tu enemigo.
Proverbios 9:7-12
La institución no es reconocida como una marca de calidad.- Al menos no se la conoce como buena marca. No se conoce como una marca con calidad o buena reputación. Aún más repugnante: la reputación de la empresa se ha visto empañada y su marca se conoce como: crimen y culpa. En otras palabras, su nombre no implica honor y mucho menos “clase”; sino prácticas descaradas e inloables. El significado que transmite su nombre, eslogan, etiquetado y signos distintivos trae inmediatamente a la conciencia social y al consumidor la idea de mafia, inmoralidad, extorsión, corrupción, soborno y fraude. documentos ilegítimos, productos inferiores, productos modificados, personas con conciencia sin escrúpulos, psicópatas, narcisistas, personas con diversos síndromes, incluida la arrogancia y patologías mixtas. personalidades perturbadas. Peor aún, los “usuarios de castañas” lo ven como una escuela que entrena delincuentes con placas, o una cueva de ladrones donde se reúnen “Alí ladrones y 40 Babases”. Sí, sé que es “Alí Baba y los 40 ladrones”. Y por supuesto, un recinto isométrico psicológicamente deformado, porque burros con el mismo pelo se saludan cuando se ven. Cuando se habla de esta institución, la gente inmediatamente la asocia con un grupo del crimen organizado (Gedo). Cuando ves o escuchas el nombre la gente evoca ipso facto imágenes de la institución de la corrupción, la vagancia, la inmoralidad, la inmoralidad, la extorsión sexual y monetaria. Un lugar cuyos gobernantes están más hinchados de arrogancia y autocomplacencia que el Hindenburg cuando explotó. Cuando se menciona la institución, la sociedad y el consumidor inmediatamente la visualizan, dan vuelta atrás y evocan la imagen de personas que brindan un servicio tan pésimo que ni siquiera contestan sus teléfonos ni responden a los clientes internos o directamente. Clientes externos, salvo que se trate de un soborno en dólares. Los funcionarios que sufren de soberbia se esconden de la soberbia porque se creen superiores a los demás, piensan que no caminan, sino que vuelan por los aires, y también porque son conscientes de que están haciendo algo impío, huyen de miedo y prefieren ser sordos. y a los funcionarios ciegos y deformes que se sienten llenos de arrogancia les gusta la sombra porque están cansados del poder. La institución es vista y tratada como una fuente de riqueza ilícita por funcionarios corruptos, y los usuarios son las víctimas que también sufrirán debido a su efecto de venganza. Por regla general, es una organización llena de gerentes y directores antipáticos que creen que te están haciendo más mierda. Todo el mundo piensa que es escocés. Inmortales y nadie considera memorias mori o que tienen que responder ante el tribunal de Dios..
Situación temporal de un cargo.- Quienes se desempeñan como directores, gerentes o funcionarios interinos de la institución están convencidos de que sus puestos durarán toda la vida, por lo que actúan como déspotas y se limpian el culo, desconociendo las reglas de convivencia, el civismo y la moral o ética. Leyes como señala Pierina del Bayer. El Carcelero dice: “Me estoy limpiando el culo con la ley”. La existencia y continuidad de la institución está sujeta a parámetros que no son plenamente comercializables para atraer a un usuario éticamente sólido. Es una institución donde frecuentan burros y camaleones. Reemplazado estructura mental Lo que dio origen a la institución seguramente desaparecerá. Si no evoluciona, si no emerge y se separa de la perversión y la locura, de las ejecuciones ilegales e ilegítimas que lo llevan a actuar como ahora lo hace, su duración de existencia es limitada; porque no se basa en los principios de altura y mucho menos calidad.
La institución en su conjunto no vale una mierda “ahora mismo” porque no puede mantenerse al día con su filosofía y jurisdicción original. Ésta es una institución insalubre. Un tumor en una sociedad y un mercado que no espera nada más de él. Y el mayor problema es que rechaza la profilaxis institucional. Su creación se debió a una materia ininterrumpida. buenos objetivos e idealesAl menos esa era la intención de quien lo diseñó, y estamos seguros que nunca imaginó que llegaría a ser tan repugnante que posteriores novios lo desfigurarían. Por supuesto, quienes se turnan en la institución han traicionado los ideales y propósitos sanos del creador de la institución. La organización por tanto no tiene Buena Voluntad, porque no tiene mayor valor en su conjunto respecto al valor que tienen individualmente los diferentes elementos de su organización, porque es, en su conjunto, un fracaso moral. Si entendemos el fondo de comercio como la plusvalía que hace una empresa o institución mayor que la suma de sus partes. Entonces esta institución ha sido patéticamente pulverizada. mala reputacion no permite la integración con su filosofía original; Porque hace que pierda valor en un “crescendo” y caiga en un impasse moral por efecto de la corrupción que contiene (que es en definitiva semilla de destrucción) -por lo que se mira con desconfianza-; debido a la pereza y mezquindad de los hombres que pasan por este proceso con intenciones distintas a querer hacer las cosas bien, apropiadamente y con honestidad. La actual gestión de franquicias, que gobierna a nivel central y en las regiones, tiene su propio plan “disfuncional”, contrario a la visión y misión contenidas en el documento fundacional, contrario a lo que deberían ser los valores éticos. y ética corporativa.
¿Cuál es la mala intención de la institución? Esto lo observamos a través de prácticas experienciales y la aplicación sin precedentes de “políticas criminales ocultas” por parte de personas de carne y hueso que están arrastrando las riendas de la institución al abismo; Esto reduce la confianza social. Porque es una institución “anormal”, proteccionistamente desnaturalizada en sus objetivos y propósitos. Una institución cuyas acciones son incompatibles con lo que el periódico dice que debe emprender. Los planes de las personas que toman las riendas de la institución, y lo que la institución dice y dice representar, son diferentes. Entonces lo que la caracteriza es la Mala Voluntad más que la Buena Voluntad. La imagen general de la organización no refleja una luz moral, sino más bien un aburrimiento ético. Las partes de la organización, todas sus franquicias y oficinas internas, y los recursos humanos que la impulsan, con muy pequeñas excepciones; No tiene deficiencias de decoro ni de ética que puedan percibirse y argumentarse a su favor, hasta el punto de que, en conjunto y en conjunto, crean un humo de buenos negocios (un business fumus bonis), de modo que se le puede clasificar como teniendo buena fe. Por el contrario, conductas incompatibles e inmorales por parte de los yernos o directivos de la institución; Lo que hace es reflejar desconfianza social y desconfianza hacia el consumidor selecto. Por lo tanto, a los efectos de Buena Voluntad, la institución, debido a la desventaja moral y poco ética que resulta del deterioro de sus partes, no tiene un aura dorada sino un aura gris que sólo permite a los consumidores o usuarios grises y a quienes se acercan a ella. No todos se pudren por imitación de comportamiento, se pudren en la misma corrupción. Puedes leer sobre esto: https://www.elimpulso.com/2024/01/24/opinion-opinion-cuidado-a-quien-te-unes-24ene/
Inexistente fondo de comercio de la institución.- Existe una evaluación individual de los elementos que conforman la institución. La suma de todos ellos puede darnos un valor que corresponda al valor del todo. Por tanto, la integración de todos ellos y la capacidad de producir en base a su know-how aporta un valor añadido. Este valor en su conjunto es mayor que la suma de sus partes. Precisamente esta diferencia entre el valor de la empresa como unidad y el valor del total de elementos que la componen equivale al fondo de comercio o fondo de comercio. En el caso de esta institución, es Mala Fe porque alto nivel de corrupciónlocura corporativa y que el producto sea inferior, de muy mala calidad o de mala calidad cuando se prueba. Entonces, ¿cuándo se prueba el producto de la institución? Cuando funciona en el mercado o en la sociedad, o cuando se compara con productos en ciclos anteriores a la creación de la institución. Por otro lado, la evidencia empírica nos muestra que los productos corporativos no sirven para lo que se supone que deben servir. En una empresa, el fondo de comercio es un activo intangible que se suma al valor tangible de los activos. Este valor intangible lo proporcionan el cliente, el sistema organizacional y las expectativas comerciales futuras. Y se mire como se mire, la organización está en muy mala situación a la hora de comprobar que sus clientes siempre están insatisfechos porque sus productos no son los adecuados para resolver los requerimientos de su función y las expectativas de mejora cada vez. La caída se produjo debido a los altos niveles de corrupción y falta de información.
Los que no te conocen deberían comprarte. La institución intenta venderse como si fuera buena, pero no lo es. Estadísticas, medios y redes sociales prueban y revelan la podredumbre de los productos de la institución. Más precisamente, la evidencia empírica revela de qué están hechos los productos que ofrece la institución. Hay muchos factores que afectan el valor del fondo de comercio. El prestigio de la empresa en el mercado es uno de los más importantes. Y en el mercado esta institución está perdiendo reputación. productos propios y la conducta y procedimientos de sus propios empleados. Una locura moral que se instala en la mente de los usuarios locos. En condiciones morales y éticas normales, la institución no debería mantener grandes volúmenes de productos provenientes de ella. Lo que sucede es que está hecho y respaldado por usuarios desviados. Gracias a carrom, algunos usuarios pueden concentrarse y saber que no deben mancharse de barro como armiños que prefieren morir antes que ensuciarse. Pero algo parecido a la industria del porno está sucediendo en la institución, que aprovecha la perversión arraigada en la mente del usuario para ganar cantidades desorbitadas de dinero. Lo que pasa es que los funcionarios corruptos de la institución se enriquecen con sobornos, extorsiones y otras cosas. Cócteles de corrupción. Al igual que la empresa pirata, son los consumidores involuntarios o inocentes los que caen en la trampa de la compra al inyectar insumos malos, como materias primas defectuosas o dañadas, o al adquirirlos de tal manera que formen parte integral del producto final. . La Buena Voluntad está estrechamente relacionada con el Know-How, y como la organización no tiene Know-how, no hay Buena Voluntad. El buen conocimiento (buenas prácticas comerciales) dará como resultado buena voluntad, pero dado que los asuntos de la organización son el trabajo podrido de un sistema corrupto, entonces no te quedará nada más que mala voluntad en lugar de buena voluntad.
evidencia-empírica-de-cómo-la-institución-carece-de-conocimiento29may/ https://www.elimpulso.com/2024/05/29/opinion-la-evidencia-empirica-de-que-la-institucion-carece-de-know-how-29may/
El que sabe hacer el bien pero no lo hace,
Será considerado pecado.
Santiago 4:17
Dr. Crisanto Gregorio León
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