El Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) reiteró su preocupación tras una aprobación Ley Especial de Pensiones lo que obliga a las empresas a pagar una tasa del 9% por un fondo que será destinado a los pensionados del país.
En un comunicado mostraron su posición sobre el instrumento legal que fue aprobado por la Asamblea Nacional con mayoría chavista el pasado 8 de mayo.
“Reiteramos nuestra preocupación, ya que la aplicación de este aporte agrega una mayor presión financiera a las empresas venezolanas, que periódicamente cumplen con sus obligaciones legales de pago de impuestos, incluyendo IGTF, sí, ISRL, tasa municipal, tasa aeroportuaria, entre otras que han aumentado sustancialmente en los últimos meses. El potencial financiero del sector privado es limitado”, dijeron.
También revelaron que además de la exención de un año para los empresarios inscritos en el Registro Nacional de Empresarios, el gobierno debe permitir exenciones para otros sectores.
Entre ellos, destacaron lo que consideraban prioritarios para la economía nacional, así como para la salud y la educación.
“Se deben considerar exenciones o exenciones de aportes para sectores prioritarios de la economía nacional, así como para empresas que contemplen planes de retiro para sus empleados. Por ejemplo, se deben eximir sectores como salud y educación”, explicaron.
¿Qué ofrece FedExCameras después de los fondos de pensiones?
Además, solicitaron que, ante esta nueva carga tributaria, se elimine el Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF), se vuelvan a implementar las declaraciones de IVA mensualmente, así como la revisión periódica de las remuneraciones de los trabajadores en el país.
“Algunos aspectos claves de la discusión deben centrarse en un análisis
“Serie de reformas para promover una política fiscal racional para las empresas encaminadas a fomentar la reinversión, el crecimiento y el empleo.”
Otras propuestas son reformar la ley de seguridad social de Venezuela e incluso la actual legislación laboral, aunque no detallan qué pretenden cambiar sobre estos instrumentos legales.
El pasado 1 de mayo el presidente Nicolás Maduro anunció este fondo de pensiones aunque no ajustó el salario mínimo, que se mantiene en 130 bolívares a partir de marzo de 2022. En cambio, ajustó lo que ellos llaman el “ingreso mínimo mensual” a 130 dólares, que ellos pagan. Tanto a modo de bonificación como de beneficios a los empleados de la administración pública por separado.
