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    Inaesin registró 52 casos de conflictividad laboral en febrero de 2024

    Redacción - Venezuela en DirectoPor Redacción - Venezuela en Directomarzo 7, 2024No hay comentarios2 Minutos de Lectura
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    Venezuela Informa

    7 de marzo de 2024, 14:59

    Funcionarios participaron hoy, en Caracas (Venezuela), en la tercera jornada del año de protesta para exigir mejoras en sus salarios. Venezuela Informa/ Rayner Peña R.

    En Venezuela hay 52 conflictos laborales en febreroen gran parte por educadores, un 29,7% menos que en enero, cuando se registraron 74 personas, informó este jueves Instituto de Estudios Superiores Sindicales (Inaesin).

    El Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical del instituto señala que los principales motivos de las protestas del último mes son “salarios dignos, mejores condiciones de trabajo, contratos colectivos y libertad personal central”.

    El sector educativo es el que más se opone a las denuncias “Bajos salarios y malas condiciones laborales, mientras el gobierno nacional ignora las demandas de los empleados” Según Inaesin.

    El instituto dijo que el 92,3% de los conflictos ocurrieron en el sector público y los sindicatos estuvieron involucrados en el 73%, y el instituto registró principalmente quejas, así como acciones masivas y paros.

    En Venezuela, el salario mínimo y las pensiones, mantenidos en 130 bolívares desde marzo de 2022, a pesar de muchas protestas de los trabajadores, equivalen hoy a unos 3,59 dólares al mes, mientras que el costo de una canasta básica de alimentos por persona es de unos 100 dólares al mes, según una organización independiente. estimar.

    Según datos del Inaesin, en 2023 se registraron en Venezuela 1.003 conflictos laborales, la mayoría exigiendo un “salario digno”, un 45,9% inferior al de 2022, cuando se registraron 1.856 casos.

    Con información de Venezuela Informa

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