Un informe de Transparencia Venezuela encontró que una norma emitida en 2012 bajo la Ley Habilitante respaldaba esta nueva fórmula de expropiación de empresas por parte del gobierno venezolano, que en la última década ha contado con 24 empresas adicionales, algunas de las cuales pertenecen a empresas multinacionales con una larga historia operativa. doméstico
La palabra “ocupación” es el nuevo eufemismo para la expropiación y confiscación de empresas venezolanas, medidas que durante más de dos décadas han tenido como objetivo despojar a sus dueños de sus activos. Ya son 24 las empresas, a través de esta nueva figura, que han sido usurpadas en los últimos 10 años mediante la Ley de Organización del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) emitida por el Poder Ejecutivo. Último informe de las ONG Transparencia Venezuela “Empresa embargada por el Estado, forma más rápida de confiscar”Explique cómo se desarrolló este proceso, qué empresas fueron “ocupadas”, quiénes fueron los funcionarios involucrados, cuál es su situación actual. y otras causas y efectos de esta política gubernamental.
Promulgada por el Poder Ejecutivo de la Administración en 2012, la ley aún no ha sido presentada al Parlamento para su consideración, pero otorga a los trabajadores el poder de hacerse cargo, con el apoyo del Estado, de empresas que hayan cerrado “ilegales” y “fraudulentas”. . Y a pesar de las afirmaciones de que esta ocupación es temporal por un período que podría durar un año más, 22 de ellos permanecen bajo control estatal y algunos están completamente inactivos.
Según el informe, el cierre de la mayoría de estas empresas se debió a una serie de medidas gubernamentales que exprimieron la actividad privada hasta el punto de llevar a muchas empresas a la quiebra. Este acoso ha incluido regulaciones que prescriben faltas, delitos y sanciones desproporcionadas. afecta a los sectores productivos y sus operaciones; política de control de precios; los controles de cambio obstaculizan la compra de materias primas; seguridad laboral persistente y todo tipo de amenazas hasta que, especialmente en 2014, muchas empresas cerraron.
Entre 2017 y 2021 se registró el mayor número de medidas de ocupación temporal y la mayoría de empresas afectadas eran de propiedad extranjera, incluidas algunas pertenecientes a grandes multinacionales de larga trayectoria de operaciones en el país.
Para preparar este trabajo, se entrevistó a trabajadores de las empresas ocupadas y se realizaron inventarios en el boletín para recopilar información de fuentes estatales. Además, se analizaron las leyes que facilitan estos procedimientos y se estudiaron los antecedentes de ciertos funcionarios involucrados en estas empresas. Sin embargo, debido a la limitada transparencia oficial e información pública, es imposible conocer su equilibrio financiero, pero su productividad es baja o inexistente.
De hecho, el modelo operativo de estas empresas es idéntico al de las empresas estatales y lo único que ha cambiado son los procedimientos que utilizó el gobierno para hacerse cargo de ellas.
Espiral de corrupción
Durante las últimas dos décadas, los informes de Transparencia Venezuela han demostrado que las empresas públicas se han convertido en una espiral de corrupción. Su clientelismo, malversación, falta de transparencia y arbitrariedad en su gestión añaden peso al presupuesto público, por lo que sus aportes o beneficios a la nación siguen siendo controvertidos.
Evidentemente, la situación de las empresas propiedad del gobierno pero aún de propiedad privada no es diferente y, además, No se analizaron casos donde se respetaran los derechos de los trabajadores, según LOTTT, a pesar de que este fue el motivo principal de la ocupación.
En este sentido, para las empresas ocupadas por el Estado, el camino más rápido hacia el decomiso incluye un listado de empresas ocupadas basado en LOTTT, incluyendo la fecha de aplicación de la medida, actividades actuales, rubro del sector al que pertenecen y los bienes producidos. .
El informe profundiza en el análisis de tres casos ocupacionales concretos: Smurfit Kappa de Venezuela, Kimberly Clark y Goodyear de Venezuela, con el objetivo de esclarecer si el historial de gestión es similar al de las empresas estatales y cuál es la situación jurídica con la matriz de estas empresas transnacionales.
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