Tras el ascenso de Nicolás Maduro, presidente de la Unión Nacional de Servidores Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez exige que los trabajadores del sector privado también reciban bonos de guerra económica.
La dirigencia sindical aseguró que esto ayudaría a estos empleados a sobrevivir a la crisis económica del país.
“El sector privado no puede hacer el anuncio que hizo el Presidente sin ningún compromiso. El bono de guerra económica también debería extenderse a los trabajadores del sector privado y en una cantidad significativa, creemos que podría ser un bono de $100 y ajustarse gradualmente para ambas áreas”.señaló en informes obtenidos por Televisión pública.
Sin embargo, aseguró que un simple aumento de 20 dólares en los bonos de guerra no era suficiente.
“Cuando se anunció el aumento del bono de guerra el año pasado, se dijo que estaba indexado y que la administración pública estaba haciendo ajustes mensuales para no perder el monto. Pero el mes pasado y este mes se pagó y el monto fue de $40. “El aumento anunciado del ingreso mínimo es en la mayoría de los casos sólo $20 más de lo que se recibe actualmente, pero no afecta la escala salarial”, comentó Suárez.
SALARIO Y BONO
Por otro lado, pidió aumentos salariales y Se opuso al sacrificio del salario mínimo por parte del Gobierno para mantener la estabilidad del tipo de cambio.
“Este ajuste del salario mínimo debe decidirse antes o después de la visita de la OIT en febrero. La carga de mantener la estabilidad del intercambio no puede seguir recayendo sobre los hombros de los trabajadores. Además de un gasto público y una inflación mucho más bajos, esto último nos afecta en mayor medida”, afirmó.
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Finalmente, propone algunas ideas que pueden aplicarse hoy en día para el bienestar de los trabajadores.
“Estamos hablando de una puesta a punto entre $120 y $150 por mes.. Una sugerencia podría ser comenzar con los salarios y luego llegar a un acuerdo nacional sobre beneficios y cuentas de ahorro. Por ejemplo, con un salario de $120, se incluirían $50 como bonificación sin afectar el salario, pero al cabo de unos meses pasaría a ser salario. Eso se hizo en el 98”, concluyó.
