Manuel Sutherland cree que lo que debería existir es un plan de recuperación salarial porque “es una expresión del progreso de la economía”.
El economista Manuel Sutherland afirmó este martes 16 de enero que el problema en Venezuela en materia de salarios está en el mal manejo de los recursos, no en la falta de ellos, porque en el país hay una política de bonos que “destruye” los salarios y deja a los venezolanos en una situación difícil. situación. viven en un estado de semiesclavitud.
En una entrevista concedida a Radio Fe y AlegriaSutherland enfatizó que si un aumento del salario mínimo está respaldado por dinero orgánico que surge de la propia economía, el efecto inflacionario no será tan negativo como si estuviera respaldado por recursos orgánicos.
Según él, el reciente anuncio del Ejecutivo de aumentar el “ingreso mínimo vital” de los trabajadores sin tocar el salario mínimo de los funcionarios es “extremadamente decepcionante” porque la bonificación no tiene ningún efecto sobre los salarios y las pensiones. .
“La forma en que se pagan los salarios es verdaderamente un desastre. Un ataque a 100 años de lucha sindical y una violación a los derechos laborales de todos los trabajadores venezolanos”, advirtió.
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Asimismo, el director del Centro de Estudio y Capacitación de Trabajadores (CIFO) dijo que hay expectativas de un aumento salarial en Venezuela por el levantamiento de sanciones y la venta de crudo, porque eso ha generado oportunidades para el gobierno de Nicolás Maduro. para “aumentar significativamente los salarios y reducir la brecha entre la canasta alimentaria y el umbral de pobreza extrema”.
Sin embargo, Sutherland cree que los anuncios eliminaron la intención.
Según él, lo que se debe aplicar es el plan de recuperación salarial porque “es una manifestación del progreso de la economía”, pero el Estado debe promover el dinamismo, no obstaculizando el comercio en el largo plazo, causando daños a los trabajadores.
En ese sentido, apuntó a cuatro acciones resumidas en el plan de estabilización macroeconómica; dar amplia publicidad a los datos del presupuesto nacional, ya que los datos más recientes se publicaron en 2016; ventas futuras de petróleo, lo que significa que habrá un cambio en la Ley de Hidrocarburos; y finalmente alcanzar un acuerdo político y humanitario nacional.
“Se necesita mucha voluntad política. Sin eso, sería prácticamente imposible recuperar los salarios, y todos, después de trabajar 30 años, recibirían un pago de liquidación de $80, porque esos 20 años se multiplicarían por el salario final que es $4. , eso sería $80 por 20 años de trabajo. Es necesario reconsiderar todo este debilitamiento de la seguridad social”, concluyó Sutherland.
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