Prioridad en los diálogos sobre terceros contratos colectivos e insistió en que continuarían, antes Se siguen realizando ajustes o aumentos sin consulta, Esto es parte de las propuestas presentadas por el Presidente. Federación Venezolana de Maestros (FVM), Carmen Teresa Márquez.
En ese sentido, señaló que todos los empleados laboran en la industria docente. “no quieren bonificaciones, porque no afectan otros beneficios como vacaciones, bonificaciones o beneficios sociales”, Lo detalló en entrevista para Radio Fedecámaras.
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Al mismo tiempo, reiteró que El sistema educativo de Venezuela continúa en un estado de incertidumbre; una realidad que ha sido “alimentada” por la inacción del gobierno. Por ello, expresó su voluntad de negociar con representantes del régimen y seguir “allanando el camino” para el diálogo.
Según la declaración de FVM, lLos docentes venezolanos reciben salarios que oscilan entre 3,5 y 15 dólares mensuales, lo que representa sólo el 3% de la canasta básica alimentaria, estimada en 522 dólares. Además, también sufren por la falta de suministros, infraestructura, seguridad social y estabilidad laboral. Entonces, FVM exige al régimen nacional cumplir con los acuerdos firmados en 2018 y garantizar “salarios justos, buenas condiciones de vida y de trabajo” para los educadores.
En diferentes ciudades del país los docentes se vienen movilizando desde este lunes 15 de enero. e incluso desde la semana pasada, hacer oír sus demandas y Exigimos una solución urgente a la crisis educativa. Los manifestantes exigen el pago de sus bonos. ajustando sus salarios al coste de la vida y respetando sus derechos humanos.
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La FVM también se solidarizó con los propietarios de escuelas privadas, que Han tenido que cerrar o reducir servicios por falta de recursos e imposibilidad de cobrar matrículas que se ajusten a las realidades económicas. La federación los describió como “héroes anónimos, un ejemplo de lucha y perseverancia” y los llamó a continuar sus esfuerzos por una educación de calidad en Venezuela.
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