Venezuela Informa
Dos maletas llenas de equipos de trauma, citas no autorizadas, muchos expedientes sin procesar, empresas privadas que hacen negocios con los pacientes, algunas áreas no operan, personal no calificado en los puestos clave, personas externas realizan intervenciones remuneradas, los médicos envían a sus pacientes a una empresa de facturación privada. pueden operarlos en el quirófano del centro médico de excelencia del Instituto de Seguridad Social, el personal es remunerado sin trabajar, sin médicos especialistas: esta es la parte donde interviene el consejo que se encuentra en el Hospital Tipo III “Doctor Rafael Calles Sierra” de Carirubana, estado Falcón.
A través de Información
El 30 de octubre de 2023, el Fondo Regional, por indicación de autoridades superiores, inició una auditoría encaminada a encubrir los graves hechos ocurridos en el Hospital Calles Sierra. En la segunda semana de diciembre, un equipo intervino en el hospital, obligando a 20 directivos y empleados a dimitir, en lugar de abrir una investigación.
Muy cruel fue la reacción de un pequeño grupo que participó en actos que expusieron la imagen del hospital. Lo primero que dijo el Jefe del Servicio de Medicina Interna, Dr. José Miguel Velasco Pineda, sobre el comité de intervención fue que “no tiene nada escrito y está perjudicando a los pacientes”. El comité de intervención debió encontrar dos maletas que contenían costosos materiales traumatológicos, por lo que será investigado el Jefe del Servicio de Traumatología, Dr. Hugo de Jesús Zerpa Contreras, quien alguna vez dijo en el Instituto Hospital Calles Sierra durante un tiempo que proporcionó Apoyo al Servicio Bolivariano de Inteligencia (SEBIN).
La dimitida directora Mayerling Yanes afirmó, a través de un audio, “he renunciado y toda mi junta directiva, todos mis médicos han renunciado, porque están dirigidos por una junta directiva. La prohibición sucia vino desde Caracas, porque ni siquiera fue una auditoría”. , porque lo hicieron. no vino a la auditoría, aquí no hubo auditoría, aquí estaba un director general de salud con un director del hospital, con un supuesto síndico que daba identificaciones falsas y un segundo al mando del Departamento de Recursos Humanos para intentar separar las cosas, pero no pueden gestionar nada, nada de nada. “Tienen algunos problemas administrativos que deben resolverse”.
El exdirector del hospital agregó ahora que entre lo que encontraron estaban “unos expedientes que no estaban cerrados pero eso es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos, pero lo que el Departamento de Recursos Humanos tuvo conmigo fueron tres meses. Se equivocó y pensó que era asesoría jurídica y resultó que no, era del departamento de recursos humanos, lo que pasó es que él (refiriéndose a Ernesto Fradiani) recibió más instrucciones de Ulises Rojas, quien ya no participa en Seguros y vienen. con otro pensar”, finalizó con improperios sobre la actuación de quienes intervinieron en relación con un programa implementado por el Ministro.
Para leer las notas completas, Este
