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El Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical registró en noviembre de 2023 un total de 68 denuncias a nivel nacional, cifra muy similar a las 69 denuncias registradas en octubre pasado.
Los trabajadores del sector educativo tienen la mayor concentración de conflictos con un 35,29%. Los trabajadores de la salud los apoyaron con un 11,76%, mientras que los trabajadores de otras industrias (varias industrias) se expresaron en un 10,29% de los casos.
La clase trabajadora lucha constantemente por demandas que les permitan mejores condiciones de vida, incluido aumentos salariales para poder cubrir las necesidades básicas y vivir con dignidad.
Si bien el gobierno de Nicolás Maduro ha mantenido el salario mínimo sin cambios en 130 Bs (3,65 dólares), desde marzo de 2022, las protestas que exigen salarios dignos han generado conflictos con el 64,18 %.
Según el Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical del Instituto Superior de Estudios Sindicales, la mejora de las condiciones laborales ocupa el segundo lugar entre las causas de insatisfacción de los trabajadores con un 10,45% y la espera por la firma de un convenio colectivo de trabajo ocupa el tercer lugar con un 10,45%. 8,96%. (Inesin).
La mayoría de las denuncias fueron interpuestas por trabajadores del sector público (91,70%) y la presencia sindical en los conflictos fue del 47,83%.
Los conflictos se expresaron a través de quejas en el 65,67% de los casos; concentración al 20,90% y marcha al 7,46%.
Las entidades con mayor número de reclamos en noviembre de 2023 fueron Distrito Capital con 20,90%, Bolívar con 17,91% y Carabobo con 13,43%.
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