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Por: Sofía Rodríguez Araña, Coordinadora del Programa Iniciativa de Investigación sobre Envejecimiento en Panamá, INDICASAT-AIP
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El autor es un psicólogo graduado de la Universidad Estatal de Florida. Investigador y Coordinador de Proyectos de la Iniciativa de Investigación sobre Envejecimiento de Panamá (PARI) de INDICASAT-AIP.
en desigualdad de género en Latinoamérica Un rasgo distintivo que nos persigue constantemente sin importar la posición que ocupemos en la comunidad. sin importar clase social, etnia o nacionalidad Además de ser inevitable La desigualdad de género también influye en el desarrollo. no se puede prevenir
Según el artículo de Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) 2022 hacia la igualdad crítica y el desarrollo sostenible. Es necesario abordar la estructura social de la desigualdad de género.
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Estas barreras se resumen en 1) la desigualdad socioeconómica y la persistencia de pobreza Dentro de crecimiento especial 2) modelo cultural patriarcal Prácticas discriminatorias y violencia que reinan en una cultura de privilegios 3) Una combinación de poder y relaciones jerárquicas. en público 4) división inflexible por Tipo de trabajo y la organización injusta de la asistencia social.
Este último punto es Galaxia dentro de la estructura social de desigualdad de género que cuidado Se definen como actividades diarias que aportan beneficios para la salud física y emocional. Estas actividades van desde Gestión diaria del hogarplanificación familiar Cuidar a familiares y parientes. Educación de los niños, incluida (generalmente final o inadecuada) los cuidadores se cuidan a sí mismos
en organización social injusta En cuanto a gestionar su propia atención, esto se considera una forma. Violencia sexual pasiva– que no lastime, insulte, grite o falte descaradamente el respeto a mujeres y niñas. Pero envolver a las mujeres en melaza Haz la vida difícil
Encontrado en Nuestro inconsciente colectivo Ayudado por la incapacidad consciente de los hombres de no compartir. Trabajos de mantenimiento del hogar. donde viven cuidado de los niños donde dan a luz y tienen poca o ninguna responsabilidad de cocinar su propia comida
De esta forma, tanto mujeres como hombres son incapaces de cuidarse adecuadamente. Las mujeres tienen tanta carga de trabajo que no tienen mucho tiempo para cuidar su salud física o emocional. Y a los hombres les resulta contradictorio cuidar de su propia salud. Porque alguien en mi vida ya cuida mi salud.
seguir Clasificación ocupacional nacionalBasado en información de Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) Hay 10 grupos ocupacionales, que van desde directores y gerentes gubernamentales. Personal de servicio no calificado a miembros del ejército y trabajadores en ocupaciones que no pueden identificarse ni anunciarse. Entre los subgrupos ocupacionales que existen en el país, no existe ninguna sección que “mucama”, Al ser un trabajo no remunerado, no se considera profesión aunque se utilice la palabra “trabajador”. “Empleados domésticos”
Las personas que brindan la atención más no remunerada son mujer En situaciones de inestabilidad económica (pobreza, sí, pero también en situaciones de abuso económico), esta desigualdad es “una “Piso pegajoso” Esto es difícil de salir porque retrasa o detiene por completo el proyecto de vida de la mujer que se encuentra en esta situación.
Si podemos asignar una cantidad o valor al trabajo del ama de llaves. Debería tener un ingreso anual. $65,284.00Según el artículo de Banco Interamericano de Desarrollo (BID)En comparación con los trabajadores domésticos que ganan aproximadamente la mitad del ingreso anual.
Este 25 de noviembre Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer Dos semanas de distancia Día de la Madre.Este año cuando celebramos a nuestras madres Debemos hacernos la pregunta:: ¿Qué valor tiene el tiempo de mi madre? ¿Mi esposa? ¿Qué tan valioso es mi tiempo? Y más importante ¿Qué puedo hacer para compartir la atención?
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