Trabajo: Venezuela Informa
Él Observatorio de conflictos laborales y gestión sindical del Instituto de Estudios Superiores Sindicales (Inaesin) Estadísticas de 726 conflictos laborales en los primeros 8 meses de 2023.
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Según el último informe de esta organización, en agosto de cada año, 55 protestas de trabajadores, de las cuales el 26,79% fueron realizadas por trabajadores de industrias básicas.
A los empleados de empresas básicas les siguen empleados de diversos sectores (25%) y trabajadores de la educación con 19,64%.
La necesidad de un salario razonable sigue siendo motivo de quejas con un 67,27%, mejorando Condiciones laborales representaron el 12,73% de las denuncias, mientras que los despidos fueron la tercera causa de protestas con el 7,27% del total.
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La mayoría de las reclamaciones fueron en agosto (91,07%) fueron realizadas por trabajadores del sector público y los sindicatos estuvieron acompañados de disenso en el 50% de los casos.
Hasta el 65,45% de los conflictos son denuncias, el 18,18% son huelgas y el 7,27% son de concentración.
Bolívar es el estado con mayor número de protestas laborales con un 36,36%. del total, seguido por Distrito Capital (25,45%) y Lara con 9,09%.
Gobierno chavista es considerado el principal violador de derechos laborales y contractuales en Venezuela por su adopción 17 meses desde el último aumento del salario mínimo, a 130 Bs, o $3,70.
Él Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM) Informa que en septiembre un venezolano invirtió 133 salarios mínimos para comprar una canasta básica de 60 productos, por un valor de $495,54 o el equivalente a poco más de 17 mil bolívares.
Según el informe del Cendas, los precios del bolívar subieron un 5,6% respecto a agosto, mientras que en términos de dólares el incremento fue del 0,9% o $4,55.
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