Venezuela Informa
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical contabilizó 94 conflictos laborales en Venezuela en septiembre de 2023, mes en el que los educadores lideraron el mayor número de protestas.
Los trabajadores de los sindicatos docentes concentraron el 33,3% de los conflictos, seguidos por el personal de las industrias básicas y otros sectores (varios sectores), en segundo lugar con el 18,52% de cada industria, mientras que los trabajadores de la industria manufacturera quedaron en tercer lugar, con el 14,81% del total de denuncias. .
Exactamente en el mes del inicio de actividades administrativas en los centros educativos para el periodo lectivo 2023-2024, los docentes estuvieron al frente de las protestas exigiendo no sólo aumentos salariales sino también
pero óptimas condiciones de trabajo.
Según el Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto Superior de Investigaciones Sindicales (Inaesin), la demanda por un salario digno (nivel mínimo, calculado en Bs 130, equivalente a 3,8 dólares), con un 55,56 %, sigue siendo la principal causa de conflictividad laboral. agitación. lo que provocó que los trabajadores protestaran.
El despido injustificado ocupó el segundo lugar con un 22,2% de los casos registrados, mientras que el incumplimiento de los convenios colectivos de trabajo quedó en tercer lugar con un 7,41%.
La mayoría de las denuncias (81,48%) fueron presentadas por trabajadores del sector público. Según datos proporcionados por el Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical, los sindicatos estuvieron presentes en el 44,4% de los conflictos.
El informe señala que el 88,89% de las demandas se canalizaron a través de denuncias, el 7,41% a través de marchas y el 3,70% a través de ocupaciones de calles.
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