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El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) con 38 años de historia se ha consolidado como un objetivo importante en los últimos tiempos para promover la solidaridad sindical ante la fragmentación y los ataques al sindicalismo del Gobierno de Venezuela.
Recuerde que la base de un sindicato se construye sobre la base de los sindicatos de trabajadores para proteger sus derechos e intereses. Destacan que entre los proyectos más importantes en los que están trabajando está el Observatorio de Conflictos Laborales y la Administración Sindical como fiel reflejo del activismo de la clase trabajadora.
Nelson Landáez, director del Inaesin, señaló que la unidad sindical es una herramienta clave para celebrar los consensos para buscar mejores condiciones laborales, desde el individuo donde se expresen claramente las ideas, necesidades e intereses de los trabajadores. Se basa también en ideales colectivos expresados a través de la solidaridad, la voluntad de acción, los sentimientos y las emociones ante una violación de cualquier derecho laboral por parte de un número determinado de trabajadores, dijo, identificados o indefinidos”.
Landáez destaca que no hay solidaridad sin voluntad, la solidaridad es acción de hecho, es una verdadera lucha social por reivindicar los derechos ya adquiridos, producto de la relación laboral. “La unidad sindical es una fuerza colectiva que promueve el avance de los trabajadores, es esencial en la formación de la identidad sindical del movimiento sindical, se refiere a los intereses de un grupo de trabajadores u organizaciones.”
“El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical es el pilar para el seguimiento de las protestas obreras”
Un portavoz del Inaesin explicó que el Observatorio de Conflictividad Laboral es una herramienta importante para analizar conflictos y publicar métricas que consideran diferentes variables (tipo de conflicto, sector, ubicación, etc. (puntuaciones, fechas, apoyo sindical, entre otros aspectos). “Además, con el seguimiento se recopilan datos simultáneamente de los dirigentes sindicales con los que luego contactamos para evaluar situaciones laborales complejas que podrían llegar al punto de reclamaciones previas”, afirmó la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”.
Detalla el proceso mientras el Inaesin estudia mensualmente los conflictos laborales del país, la mayoría de los cuales involucran demandas de salarios y demandas de buenas condiciones laborales. “Los principales estados en conflicto son Bolívar y el Distrito Capital. Los ámbitos más movilizados son educación y salud. Estos datos se difunden a través de un boletín mensual y un comunicado de prensa”.
Concluyó expresando cómo el Observatorio del Conflicto Laboral los ve como un referente en la opinión pública, destacando orientaciones sobre la magnitud del tema y la urgente necesidad de unidad en el conflicto. “Pensamos que esta es una oportunidad para examinar el impacto de las actividades sindicales colectivas o privadas, si las actividades de protesta están mejor organizadas y son más fuertes con la participación de los sectores laborales, diferencias y logros, con una investigación sobre el efecto de la solidaridad en la acción sindical para reforzar Protestas obreras en Venezuela durante el primer semestre de 2023”, reflexionó Landáez.
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