Promover la solidaridad sindical frente a la fragmentación del gobierno y los ataques al sindicalismo en Venezuela ha sido visto como un objetivo vital en los últimos tiempos. Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) con 38 años de historia.
De hecho, recuerde que la base de un sindicato se construye sobre la base de los sindicatos de trabajadores para proteger sus derechos e intereses. Destacan que entre proyecto más importante lo que están trabajando es el Observatorio de Conflictividad Laboral de la Gestión Laboral y Sindical como fiel reflejo del trabajo activo de la clase trabajadora.
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Nelson Landáez, director del Inaesin, señaló que la unidad sindical es una herramienta clave para celebrar los consensos para buscar mejores condiciones laborales, desde el individuo donde se expresen claramente las ideas, necesidades e intereses de los trabajadores.
“Se basa también en ideales colectivos expresados a través de la solidaridad, la voluntad de actuar, el cariño, el cariño ante la violación de algunos derechos laborales por parte de un número determinado o indefinido de trabajadores.“, señaló.
Enfatizó que como no hay solidaridad sin voluntad, la solidaridad es un acto de hecho, es una verdadera lucha social por reclamar los derechos que se han obtenido, producto de la relación laboral. “La unidad sindical es una fuerza colectiva que promueve el avance de los trabajadores, es esencial en la formación de la identidad sindical del movimiento sindical, se refiere a los intereses de un grupo de trabajadores u organizaciones.”
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“El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical es el pilar para el seguimiento de las protestas obreras”
Un portavoz del Inaesin explicó que Observatorio de conflictos laborales Es una herramienta importante para analizar conflictos y publicar métricas que consideran diferentes variables (tipo de conflicto, sector, ubicación, fecha, apoyo sindical y otros aspectos). “Además, con el seguimiento se recopilan datos simultáneamente de los dirigentes sindicales con los que luego contactamos para evaluar situaciones laborales complejas que podrían llegar al punto de reclamaciones previas”, afirmó la Organización Internacional del Trabajo (OIT)”.
Detalla el proceso mientras el Inaesin estudia mensualmente los conflictos laborales del país, la mayoría de los cuales involucran demandas de salarios y demandas de buenas condiciones laborales. “Los principales estados en conflicto son Bolívar y el Distrito Capital. Los ámbitos más movilizados son educación y salud. Estos datos se difunden a través de un boletín mensual y un comunicado de prensa”.
Concluyó su exposición mostrando cómo el Labor Conflict Watch los ha tomado como referente en la opinión pública, resaltando lineamientos sobre la magnitud del tema y la urgente necesidad de unirnos en la lucha. “Creemos que esta es una oportunidad para examinar el impacto de las actividades sindicales colectivas o privadas, si las actividades de protesta están mejor organizadas y son más fuertes con la participación de los sectores laborales, diferencias y logros, con una investigación sobre el efecto de la solidaridad en la acción sindical para reforzar Protestas de trabajadores en Venezuela en el primer semestre de 2023”. reflexiona Landáez.
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