Para la CIDH, las circunstancias de Franklin Caldera –padre del preso político Franklin Caldera– limitan su capacidad para ejercer libremente sus actividades como defensor de los derechos humanos, problema que podría agravarse con el tiempo. También señalan la presunta participación de agentes del Estado en estos hechos, “lo que pondría en una situación de indefensión a los beneficiarios”.
La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) introdujo medidas cautelares el 20 de julio a favor de la activista y directora de la ONG Familia SOS Libertad Franklin Caldera Cordero, luego de considerar que se encuentra en una situación grave y urgente que corre el riesgo de sufrir daños irreparables a sus derechos en el país.
adentro Resolución 40/2023La CIDH determinó que Caldera estaba siendo perseguido y amenazado por su labor como defensor de derechos humanos y las denuncias que realizó sobre las condiciones de detención de los presos políticos, incluido su hijo. Teniente Franklin Caldera, quien se encuentra recluido en la sede de la Dirección de Contrainteligencia Militar (Dgcim) en Caracas.
Tras las denuncias, el director de la ONG comenzó a recibir mayores amenazas y vigilancia, a partir de enero de este año. La CIDH ha solicitado información al Estado de Venezuela sobre este asunto sin recibir respuesta. Situación de Caldera y su hijo fue denunciada en actualización de documento República de la torturapublicado por Pertenece aQué.
Para la Comisión, las circunstancias de Caldera Sr. restringe su capacidad para realizar libremente sus actividades como defensor de los derechos humanos, situación que podría empeorar con el tiempo. También señalan la presunta participación de agentes del Estado en estos hechos, “lo que pondría en una situación de indefensión a los beneficiarios”.
CIDH solicita al Estado de Venezuela tomar las medidas necesarias para proteger el derecho a la vida e integridad personal de Franklin Caldera Cordero; así como aplicar las salvaguardas necesarias para que los activistas puedan realizar su trabajo sin intimidaciones, intimidaciones, hostigamientos o actos de violencia.
Publicar vistas: 20
