con una espátula
Más de siete años de crisis económica, política y social han sumido a Venezuela en una emergencia humanitaria compleja que ha distorsionado el mercado laboral del país y empobrecido a la población.
por bancaynegocios.com
El país enfrenta importantes desafíos en materia laboral, los cuales, según expertos, deben superarse impulsando el crecimiento económico en áreas específicas utilizando estrategias nacionales de desarrollo productivo en los ámbitos político, industrial y comercial. Esto creará empleo.
Por otro lado, es necesario redefinir el modelo político y económico actual. El papel del Estado, por ejemplo, tiene que ajustarse a las nuevas restricciones presupuestarias ya las tendencias económicas y tecnológicas mundiales.
En 2021, la Encuesta de Condiciones de Vida (NCOVI) dictaminó que el 50% de la población económicamente activa de Venezuela no estaba trabajando. El 94% de la población vive en la pobreza por falta de ofertas de trabajo.
Las políticas gubernamentales equivocadas han llevado al colapso de la maquinaria productiva del país, al colapso de los salarios y de todo el sistema de seguridad social de Venezuela. Por ejemplo, está el proceso de dessalario: el gobierno aumenta los bonos, pero congela los salarios para evitar aumentar las obligaciones laborales, y compromete las estrategias de control del tipo de cambio para mantener la inflación bajo control.
Prometiendo que serían bonos indexados, el 1 de mayo el Ejecutivo Nacional elevó el Systatic a $40 y redujo el bono de guerra a $30 mientras el salario mínimo se mantuvo en 130 bolívares.
En el primer pago, la promesa del índice se convirtió en sal y agua. En teoría, el ingreso mínimo subió de $52 a $75. Pero Venezuela todavía tiene los salarios más bajos de América Latina. Los trabajadores del sector público han ganado salarios por debajo de la línea de pobreza durante siete años (2016).
En el marco de estos Términos, y para el Libro Propuestas para el presente y futuro de la economía en Venezuela Desarrollado por la UCAB en asociación con la Fundación Konrad Adenauer Economista y Profesor del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UCAB, Demetrio MarottaDesglosa una serie de recomendaciones para el presente y futuro del trabajo y la seguridad social en Venezuela.
El país enfrenta importantes desafíos en el sector laboral, los cuales deben ser superados mediante la implementación de estrategias de desarrollo productivo en los sectores político, industrial y comercial.
La realidad laboral actual del país
Marotta basa su visión de soluciones a corto plazo en dos elementos fundamentales: una revisión profunda del ordenamiento jurídico laboral en Venezuela y una política activa de empleo.
¿Por qué una revisión integral del ordenamiento jurídico laboral? Porque la intervención pública en las relaciones laborales a través de las instituciones gubernamentales y las normas laborales desincentiva la inversión y la contratación de mano de obra en el país.
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